Soziales: Arbeiten bei der AWO Mittelrhein
Resilienz-Tag für Mitarbeiter*innen
Den Mitarbeiter*innen wird an diesem Tag (1 mal im Quartal) ein besonderes Programm geboten. Es gibt verschiedene Angebote für das Wohlbefinden, wie eine Entspannungsreise, entspannen in der Schaukel-Liege, alkoholfreie Cocktails, Gesichtsmaske, Obstkorb, Massage. Auch die Beweglichkeit wird im anliegenden Park der Einrichtung durch einen Walk-Parcours gefördert. Die psychische Gesundheit wirkt sich nicht nur positiv auf einen selbst aus, sondern diese kann sich auf die ganze Arbeitssituation, Teamarbeit auswirken.
Information
Kurzbeschreibung:
Ein Tag im Quartal für Mitarbeiter*innen der Einrichtung mit verschiedenen Angeboten zur Erholung und Förderung der inneren Stärke.
Kategorie:
Soziales: Arbeiten bei der AWO Mittelrhein
Weitere Infos:
Welches Problem/welche Herausforderung löst deine Idee?
Ggf. weniger Arbeitsunfähigkeiten der Mitarbeiter*innen aufgrund zu hoher psychischer Belastung.
Warum hat sie einen Mehrwert?
Die psychische Widerstandsfähigkeit der Mitarbeiter*innen soll gestärkt werden, um belastbare Situationen gut bewältigen können. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen wird erhalten und gefördert.
Wer profitiert von der Idee? Wer ist die Zielgruppe?
Die Mitarbeiter*innen der Einrichtung