Zusammenarbeit stärken & Abläufe weiterdenken
Wissen to Go – Der Themenkoffer für nachhaltige Team-Weiterbildung
Im Dezember 2025 habe ich in unserer Kita den Wissen to Go-Koffer entwickelt, um pädagogisches Fachwissen alltagstauglich, lebendig und nachhaltig im Team zu verankern. Ziel ist es, fachliche Themen nicht nur punktuell in Fortbildungen zu behandeln, sondern kontinuierlich und niedrigschwellig im Alltag sichtbar zu machen.Ich bereite monatlich ein pädagogisches Schwerpunktthema auf und bestücke den Koffer mit kurzen Fachimpulsen, entwicklungspsychologischen Einordnungen, praxisnahen Handlungsstrategien, Sprachbeispielen sowie einem haptischen Element als Symbolträger. Das Material wird einen Monat lang im Mitarbeiterraum präsentiert. So können sich alle Mitarbeitenden – insbesondere auch neue Kolleg*innen – freiwillig und im eigenen Tempo mit den Inhalten auseinandersetzen.Nach der Präsentationsphase werden die Materialien in einem Jahresordner archiviert. So entsteht ein wachsendes Wissensarchiv, das dauerhaft nutzbar bleibt. Das Konzept ist ressourcenschonend angelegt und lässt sich auf andere Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe übertragen.
Dieses Bild wurde mit Hilfe von KI generiert und dient der beispielhaften Illustration der Idee.
Information
Kurzbeschreibung:
Wissen to Go ist ein mobiler Themenkoffer, den ich monatlich mit Fachimpulsen, Praxisideen und Materialien bestücke. Mitarbeitende können sich freiwillig und im eigenen Tempo weiterbilden.
Kategorie:
Zusammenarbeit stärken & Abläufe weiterdenken
Weitere Infos:
Welches Problem/welche Herausforderung löst deine Idee?
In der Kinder- und Jugendhilfe bleibt im Alltag oft wenig Raum für fachlichen Austausch. Der Wissen to Go -Koffer macht Fachwissen sichtbar, ermöglicht kontinuierliche Reflexion und schafft ein nachhaltiges Wissensarchiv für Teams.
Warum hat sie einen Mehrwert?
Der Koffer bringt Wissen ins Rollen: Statt einmaliger Fortbildung entsteht ein lebendiger Wissensort im Team – offen, freiwillig und nachhaltig nutzbar für alle Mitarbeitende zur Verfügung. Die Themen des Koffers können an aktuelle Bedarfe oder pädagogische Alltagsthemen anknüpfen.
Wer profitiert von der Idee? Wer ist die Zielgruppe?
Zielgruppe sind Teams der Kinder- und Jugendhilfe im Sommerberg. Besonders neue Mitarbeitende profitieren von einem einfachen Zugang zu Fachwissen, während erfahrene Fachkräfte Impulse zur Reflexion und Weiterentwicklung erhalten.