Zusammenarbeit

Schüler Station

Der dempgraphischen Wandel, die Akademinsierung und der vorwegeilende Ruf der Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche, sorgen auch bei uns im Alfred-Delp-Seniorenheim für einen allgegenwärtigen Fachkräftemangel. Um Fachkräfte zu halten und zu binden erfordert es einen Invest auf mehreren Ebenen bspw. Zeit, Wissen, Geduld, Raum zum Üben, Feedback, Korrekturen und ähnliches, damit sich aus einer "Kraft" eine Fachkraft entwickeln kann.

Wir sind ein Seniorenheim und betreuen in unserer Einrichtung Senior*innen verschiedener Pflegegrade. Senior*innen sind bei uns Bewohnende. Sie verbringen hier ihre letzte Station und bringen verschiedene Krankheitsbilder mit, die einen gesonderten Umgang und fachliche Expertise erfordern. Bewohnende leben bei uns auf verschiedenen Etagen in verschiedenen Wohnbereichen in einem Zimmer mit Bad. Jeder Wohnbereich hat seinen eigenen Ess- / Aufenthaltsraum und wird von einem Pflegeteam betreut. Das Betreuende Pflegeteam besteht aus einer Wohnbereichsleitung, Fachkräften, Pflegehelfer*innen und Schülern/Auszubildenden.

Wir möchten in unserer Einrichtung den Auszubildenden/Schülern die Möglichkeit geben, von der Picke an und voll umfänglich zu lernen. Hierzu möchten wir eine "Schüler-Station" ins Leben rufen. Die Wohnbereichsleitung, Fachkräfte und Pflegehelfer*innen sollen durch lernendes Personal gedeckt sein, sodass das Team sich selbst organisieren muss und lernt miteinander und mit Bewohnendenden in allen Facetten des Lebens- und Berufslebens umzugehen. Zur Seite stellen wir dem Team erfahrenes Fachpersonal sowie einen Coach, auf welchen bei Bedarf immer zurückgegriffen werden kann. Ebenfalls stellen wir die Schüler-Station so zusammen, dass Bewohnende keinen schweren Pflegegrad aufweisen.

Dieses Bild wurde mit Hilfe von KI generiert und dient der beispielhaften Illustration der Idee.